Agenția Națională de Integritate a constatat faptul că fostul director s-a aflat în stare de incompatibilitate în perioada 16 martie 2013 — 31 august 2015, întrucât a deținut simultan funcțiile de manager în cadrul Spitalului Municipal Vulcan, județul Hunedoara și de vicepreședinte al Organizației locale a unui partid politic filiala Vulcan, președinte al Organizației Municipale a Femeilor și vicepreședinte al Organizației Județene a Femeilor, structuri din același partid politic.
Persoana evaluată a încălcat astfel dispozițiile art. 178, alin. (1), lit. a) din Legea nr.95/2006 potrivit căruia: ‘Funcția de manager persoană fizică este incompatibilă cu: a) exercitarea oricăror altor funcții salarizate, nesalarizate sau/și indemnizate, cu excepția funcțiilor sau activităților în domeniul medical în aceeași unitate sanitară, a activităților didactice, de cercetare științifică și de creație literar-artistică’.
Persoana evaluată a fost informată despre declanșarea procedurii de evaluare, elementele identificate, precum și drepturile de care beneficiază — de a fi asistat sau reprezentat de un avocat și de a prezenta date sau informații pe care le consideră necesare, personal ori prin transmiterea unui punct de vedere scris. Cristina Baleia a depus la dosarul de evaluare un punct de vedere, în exercitarea dreptului la apărare.
‘Fapta persoanei cu privire la care s-a constatat (…) încălcarea obligațiilor legale privind (…) starea de incompatibilitate constituie abatere disciplinară și se sancționează potrivit reglementării aplicabile demnității, funcției sau activității respective (…)’.
‘Persoana (…) față de care s-a constatat (…) starea de incompatibilitate este decăzută din dreptul de a mai exercita o funcție sau o demnitate publică (…) pe o perioadă de 3 ani de la data eliberării, destituirii din funcția ori demnitatea publică respectivă sau a încetării de drept a mandatului. Dacă persoana a ocupat o funcție eligibilă, nu mai poate ocupa aceeași funcție pe o perioadă de 3 ani de la încetarea mandatului’.
Agenția Națională de Integritate își exercită atribuțiile cu respectarea principiilor legalității, confidențialității, imparțialității, independenței operaționale, celerității, bunei administrări, precum și al dreptului la apărare.
