Ministrul delegat pentru Dialog Social, Liviu Pop, a declarat,la Deva, că actualele prevederi ale Legii dialogului social au nevoie de anumite modificări prin care să se identifice clar care este instituția ce verifică legalitatea articolelor din contractele colective de muncă, în situația în care acestea sunt extinse de la nivel de întreprindere la nivel de sectoare de activitate. “Sunt mai multe elemente care nu funcționează. Unul dintre ele este clar pe zona extinderii contractelor colective de muncă la nivel de sectoare de activitate. Dacă aceste extinderi se produc, în România, prin actualul act normativ, nu răspunde nimeni de legalitatea acestor articole. Fapt pentru care e nevoie de o modificare a Legii dialogului social în așa fel încât să avem o instituție care să răspundă de legalitatea articolelor din contractele colective de muncă, încheiate între angajat și angajator, pentru că dacă asistăm la un articol ilegal riscăm ca atât angajatorul, cât și angajatul să aibă de suferit în urma aplicării contractului colectiv de muncă”, a spus ministrul Liviu Pop. Acesta a participat, joi, la ședința Comisiei de Dialog Social de la Prefectura Hunedoara unde u fost discutate aspecte legate de legea salarizării unice.
